Unsere Company News und Pressemitteilungen

Köln, 31. März 2025. Die OVB Vermögensberatung AG erhält auch in diesem Jahr das renommierte Fair Company-Siegel. Damit wird das Unternehmen für seine fairen Arbeitsbedingungen, transparenten Karrierewege und nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Das Siegel ist die größte und bekannteste Initiative für faire Arbeitsbedingungen in Deutschland und wird vom Handelsblatt in Zusammenarbeit mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) vergeben.
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»Trotz des herausfordernden Umfelds setzen wir unser Umsatzwachstum in diesem Jahr fort. Gerade die konjunkturell angespannte Lage verlangt es, weiterhin für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein und kontinuierlich in die systematische Aus- und Weiterbildung unserer Finanzvermittlerinnen und Finanzvermittler sowie die Digitalisierung im Konzern zu investieren. So sehen wir uns langfristig stark aufgestellt, um auch in Zukunft exzellente, maßgeschneiderte Lösungen bieten zu können.«
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Die Krisenjahre seit Beginn der Corona-Pandemie und des Krieges in der Ukraine haben die Finanzberatung verändert, berichtet Christian Höfel. Beratung ist wieder gefragt. Gleichzeitig sorgt die Inflation dafür, dass Kunden sich bei Vorsorgeentscheidungen zurückhalten. Aufgabe der Beratung ist es in diesem Kontext nicht nur, Absicherungskonzepte auch für Kunden mit knapper Kasse zu finden, sondern mitunter auch Zurückhaltung anzuraten, vor allem, wenn es um Immobilien geht, so der Autor. Generell sieht er die Rolle der Beratung darin, gesellschaftliches Bewusstsein zu schaffen und zur Finanzbildung beizutragen. Gerade deshalb braucht es jedoch vonseiten des Gesetzgebers Verlässlichkeit in der Frage der Vergütung.
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Die OVB Vermögensberatung begeht in diesem Jahr ihr 50. Bestehen und plant die Zukunft. Ein großes Augenmerk liegt dabei auf der digitalen Transformation und auf Nachhaltigkeitsaspekten in der Beratung. Die Bedeutung der Finanzvermittler sieht der All­finanz­dienst­leister nicht in Gefahr.
Interview mit Christian Höfel, Vorstand Vertrieb sowie Partner und Produkte, und Philipp Gruhn, Generalbevollmächtigter Produkt­management­/­All­finanz­konzept der OVB Vermögensberatung AG als Gastbeitrag in der ASS Compact 2020.
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OVB-Deutschlandchef Höfel sieht unternehmerische Flexibilität 2025 als wichtigsten Erfolgsfaktor. Während Rentenreformen stocken, haben Vertriebe ggü. Banken in einem Punkt weiter die Nase vorn. „Anpassungsfähigkeit und Flexibilität werden 2025 entscheidend für den unternehmerischen Erfolg sein“, sagt Christian Höfel, CEO des Finanzvertriebs OVB Deutschland. Diese Eigenschaften gewinnen um so mehr an Bedeutung, als sich dringende Reformen bei der gesetzlichen Rente und der privaten Altersvorsorge weiter verzögern, erklärt der Manager.
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