Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (bis 80%) eine/n

Leiter/in Verkaufsförderung/Allfinanzkonzeption (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (bis 80%) eine/n

Leiter/in Verkaufsförderung/Allfinanzkonzeption (m/w/d)

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 14 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler.

Sie sind ein engagierter und kreativer Macher, versiert in vielen Bereichen der Verkaufsförderung und Vertriebsunterstützung? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum!

Ihre Aufgaben:

  • motivierte Führung und Weiterentwicklung des Teams Verkaufsförderung/Allfinanzkonzeption
  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Konzepten zur Verkaufsförderung, inhaltliche Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen
  • konzeptionelle Gestaltung und Digitalisierung unseres Beratungssystems und Verkaufsprozesses gemeinsam mit dem Vertrieb
  • Advisor für Fragen rund um die Vermarktung unseres Allfinanzgedankens intern als auch für unsere Finanzvermittler
  • Leitung von Projekten und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Implementierung und Vermarktung von Konzepten zur Verkaufsförderung und Förderung der Allfinanzquote
  • permanente verkaufsunterstützende Begleitung der Konzeption durch zielgerechte Aktionen und regelmäßige Kommunikation (auch online)
  • Kommunikation über alle bestehenden und neuen Kommunikationskanäle
  • Steigerung der Kommunikation zum Vertrieb durch Verbesserung bestehender und Einführung neuer Kommunikationskanäle
  • Einführung und Vorantreiben von digitalen Prozessen
  • Ausarbeitung von Vertriebsimpulsen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu den Tätigkeiten
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Verkaufsförderung, Marketing, Vertriebsunterstützung und idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen
  • ausgeprägter Gestaltungswille sowie „Hands-on-Mentalität“
  • konsequente Dienstleistungsorientierung und hohe Vertriebsaffinität
  • versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen
  • eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • überzeugende soziale Kompetenz

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team und ein leistungsgerechtes Einkommen.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team
  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen

Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühesten Eintrittstermin über personal@ovb.de.

Ansprechpartnerin Personalabteilung: Frau Aylin Tunk

OVB Vermögensberatung AG

Personalabteilung  I  Heumarkt 1  I  50667 Köln

www.ovb.de

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